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为企业战略决策与实施提供强有力的数据支持，降低人力资源管理成本，同时提高组织目标实现的可能性。HR的基本功能模块有：集团管理、人事管理、招聘管理、考勤管理、绩效考评、薪资管理、培训管理、员工自助等。以上就是常见的企业管理软件的功能和应用范围了，大家都了解了吧。如果大家还想了解更多关于办公管理软件的资讯，可以多多关注我们网站！如果您正好需要配备办公软件，可以联系我们咨询，共基网络为您提供诚挚服务！
内部协同的目标是打通信息孤岛，管理软件的主要作用是促进组织内部的信息流动，提高组织管理效率。信息孤岛在任何组织中都很常见，主要有两个原因:一方面，组织内部应该分成不同的组织，每个组织会形成一个信息边界，组织有自己的利益需求。信息边界和利益冲突的存在会导致一个组织内部有一个信息孤岛；另一方面，一个组织会产生不同类型的信息，如员工绩效信息、财务信息、业务信息、材料信息等。不同的信息标准不同，很难整合。
2、物料清单BOM管理：按用户要求提供不同类型的材料清单，如单层材料清单、多层材料清单、单层材料清单、多层材料清单等。3、生产订单物料自动计算：按BOM自动计算定单，统计库存、定购数量，大大方便了企业管理，避免了物料浪费。4、生产进度管理：利用ERP系统，可以直观地查看各工序的生产进度，合格率，生产设备状况，生产人数等数据。5、成本核算：该系统能独立核算每项定单的成本，材料成本、人工成本、物业成本、水电费等成本清楚地显示出来，为企业分析管理提供数据参考。
